Добрый день!
Как ввести профстандарты разобрались, но подскажите пожалуйста, обязательно ли строительной компании ООО вводить профстандарты ....?
Про льготников все понятно, что нужно - таких у нас 1 должность.
Но с остальными.. "Если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами - то применять профстандарт обязательно". Но где именно можно посмотреть эту группу должностей...? В одной из статей есть подборка, если она актуальна на сегодня:
Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форумаможно ли ориентироваться на данную таблицу...?
По этой таблице вижу что относятся туда работники опасных производственных объектов , у нас офис + строительная площадка. И по СОУТ часть людей привязана к офису, а часть к строительной площадке. Получается что те, кто на площадке уже попадают под профстандарты.., так как сама площадка является опасным объектом уже..?
А при офисе у нас: ген.дир, бухгалтер (не главный), главный инженер, специалист по кадровому делопроизводству, руководитель отдела - обязательно ли применять профстандарты к ним, либо все таки рекомендательный характер....? Все эти должности, которые при офисе есть в разделе "профстандарты - строительство" на сайте Минтруда.
На кого полагаться....? На таблицу по ссылке и подготовить должностные инструкции только на льготников и сотрудников строительной площадки, минуя тех, кто находится при офисе, или все таки руководствоваться тем, что если в профстандартах есть раздел "строительство" куда попадают несколько наших офисных должностей (по их трудовым функциям, да и в профстандарте указано "возможное наименование должности" где вписана должность нашего сотрудника, как по ЕТКС, к примеру: профстандарт "Организатор строительного производства" и в нем - "возможное наименование должности - главный инженер строительного участка").
Хочется понять к кому точно применимо, чем руководствоваться в данном случае.....?
Буду очень благодарна за ответ!!!